ZONE 28
Un espace aménagé pour l'exercice du leadership

Optimisation des performances pour les entreprises, dans un environnement militaire, encadré par des spécialistes du management, du leadership et de la vie opérationnelle.

Savoir former les autres, manager, diriger

 

Différents ateliers sont proposés en pleine nature pour une approche efficace du management.

 

Les séquences sont construites en fonction des objectifs recherchés par les employeurs :

  • Savoir s'orienter, se défendre, franchir des obstacles, prendre des décisions
  • Développer la cohésion dans les équipes en favorisant la culture du résultat
  • Se connaitre dans l'effort, seul, ou au sein d'une équipe
  • Optimiser  les performances physiques et intellectuelles
  • Apprendre à gérer les situations de stress, à adopter le bon comportement

Modules de 04h00 minimum pour des groupes à partir de 5 personnes.

Différentes durées possibles, jusqu'à 28 heures, exercices de nuit envisageables 

Zone sécurisée, scénarios élaborés en fonction des saisons et après étude managériale.

 

Nous organisons des modules de formation pour :

¨ renforcer l’esprit de corps dans les équipes

¨ Apprendre à former ses collaborateurs

¨ Participer à l’effort dans un souci de prévention, de sécurité

¨ Remettre la cohésion du personnel au sein des entreprises

¨ Mener une équipe, contribuer à une dynamique et une véritable cohésion

¨ Apprendre a se connaitre, dans l’effort et dans la défaite, corriger un défaut et maitriser le geste parfait,

¨ Chercher progressivement les bonnes solutions pour devenir meilleur en sachant se remettre en question

¨ Trouver la confiance et parvenir à l’objectif, mener a bien une mission 

¨ Optimiser les performances physiques et intellectuelles

 

LA ZONE 28   Une zone militaire pour une stratégie collective 

 

Cette zone de 5 hectares dédiée au travail des parcours collectifs, l’apprentissage des techniques de maitrise de soi et du commandement, encadré par du personnel de formation militaire ou spécialisé dans le management et le leadership.

 

¨ Règles de conduite.

¨ Faire régner la discipline dans un contexte de cohésion.

¨ Être volontaire, courtois et préserver sa santé

¨ Tenir ses engagements et être fidèle

¨ Être capable de modifier son comportement.

¨ Apprendre des techniques de défense, de protection, de sauvegarde pour son équipe et soi-même.

¨ Apprendre à évoluer afin de travailler de façon plus efficace

- Renforcer l’esprit d’équipe

 

“L’entreprise qui cultive son esprit polit ses armes”   B. Le Panse

 

Développez naturellement le leadership dans votre entreprise avec nos intervenants spécialistes.

 

 

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